No começo de novembro, uma reportagem do Metrópoles, feita com dados da Marinha e da seguradora Akad, mostrou que cerca de 91% dos barcos, lanchas e jet-skis registrados no Distrito Federal circulam sem o DPEM, o seguro obrigatório que indeniza vítimas de acidentes com embarcações. No país todo, a cobertura gira em torno de um quarto da frota.
As explicações são várias. O seguro ficou fora do mercado entre 2016 e 2024, só uma seguradora opera o produto, o licenciamento da embarcação vale por cinco anos enquanto o seguro vence todo ano, e fiscalizar um território desse tamanho é difícil. Ainda assim, a reportagem destaca um motivo que atravessa todos os outros: muitos proprietários não sabem que o seguro existe, e muitas vítimas não sabem que poderiam ser indenizadas.
Quem trabalha com tecnologia dificilmente tem um jet-ski parado no Lago Paranoá. Mas a história tem um paralelo próximo. Entre profissionais com carreira estável em empresas de tecnologia, a lacuna mais comum costuma ser outra: a proteção que a pessoa acredita ter.
Para quem é CLT, boa parte dessa proteção vem junto com o crachá. O seguro de vida em grupo, o plano de saúde, às vezes uma previdência com contrapartida da empresa. São benefícios reais, e muitas vezes bons. Só que estão amarrados ao vínculo de trabalho. Uma reestruturação, uma troca de emprego ou um intervalo entre um projeto e outro bastam para que tudo isso deixe de existir de um dia para o outro, muitas vezes sem que ninguém perceba até precisar.
Há também a questão do valor. O capital de um seguro em grupo costuma ser definido pela empresa para todo o quadro, geralmente como um múltiplo do salário. Ele foi desenhado para a média. A família de quem tem dois filhos pequenos, um financiamento imobiliário e um cônjuge que reduziu a carga de trabalho raramente cabe nessa média.
Com a renda acontece algo parecido. O salário de um profissional sênior costuma ficar bem acima do teto do INSS. Se uma doença ou um acidente interrompe o trabalho por alguns meses, o benefício do INSS fica limitado a esse teto, e a diferença sai do padrão de vida da família ou das economias. Essa diferença raramente é calculada antes de aparecer.
O patrimônio entra na mesma lógica. Investimentos, imóvel, participação em empresa, stock options. Tudo isso tem um caminho até os herdeiros, e esse caminho pode levar meses de inventário, com custos e impostos que a família precisa pagar justamente quando está mais fragilizada.
O dono de barco sem DPEM nem sempre está sendo negligente. Muitas vezes, ninguém nunca lhe fez a pergunta. Com a proteção financeira de quem trabalha com tecnologia, o desafio costuma ser parecido: saber o que realmente está coberto, por quanto tempo e em nome de quem.
Se quiser entender como a BMax olha para esse conjunto, o caminho está aqui.